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在美国,面试时要注意这些

美国人很注重升迁机会,我想中国人也该注重。美国人面谈时常会问“ 这个位置的升迁机会怎样?”但中国人就比较少会问,事实上问这个问题并不至于惹火人家,应该要问,做为自己生涯规划的叁考。
 

先想想看,有那三样事情你自己最感骄傲?当人问时可以提一提。有时人家会问你对这个职位的期望是什么?或问你对公司会有什么贡献?念科技的人,要把自己将来要做什么先想好,你可以只做研究方面,也可以选择管理方面;做研究方面可能对你比较没有什么问题,但若有心在管理方面发展,必须及早让对方知道,如此人家可以愈早把你放在“对的位置”。
 

面谈时穿着要适当,宁愿保守一点。举例而言,女士穿衬衫,素色裙子加上西装外套;避免花色洋装,像是要叁加party 一样。此外,尽量保持姿态仪表自然,叁加interview时难免紧张,尽可能保持幽默,但不要过度,会让人觉得太轻浮。最重要一点就是一定要准时,早到几分钟,往往可以使自己安定下来,想想看怎样开始。



 

面谈之间,保持轻松幽默但不失庄重,而且对自己要有自信心,中国人往往过度谦卑,这也许是美德,但会让你可能连工作都落空。如果行,就说自己行。面谈时要控制场面,不要一声不吭,光听别人说话。别让对方完全控制面谈过程,要适时加入自己意见。如果你不发一言,对方可能会怀疑:你是不是真的对这个职位有兴趣?而且觉得你很枯燥,或可能脑筋有问题。
 

面谈中最常被问的十个问题,在此举一、二例说明。第一个可能是:你的长处是什么?你有何成就?回答时应举与工作有关或与找的职位有关的。第二个,他们可能会问:你的缺点是什么?此时不要太老实,反而应该利用这个问题把自己长处讲出来,例如回 答“我工作太认真了”或“我对自己要求太高”。当人家问你有什么outside interest时,是有目的的,他们主要是想知道,你是不是常常叁加社团活动,想试试你跟人相处的能力。记住,每个问题的背后都有目的,要先想一想如何回答。
 

面谈完了之后要写一封谢函,写谢函好处多多。其一,强调自己对这个职位的兴趣;其二,便是藉此机会补充你面试时忘了提到的事情、长处、成就等等。因此,千万不可轻忽谢函。
 

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